Haber Peak

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Ekonomi
  4. »
  5. EGİAD’dan 35. Yıl Vizyonu: Stratejik Kurul Toplantısı’nda Geleceğe Yönelik Adımlar Atıldı

EGİAD’dan 35. Yıl Vizyonu: Stratejik Kurul Toplantısı’nda Geleceğe Yönelik Adımlar Atıldı

Haber Peak Haber Peak -
37 0
EGİAD 35. yıl vizyonu - EGİAD'dan 35. Yıl Vizyonu: Stratejik Kurul Toplantısı'nda Geleceğe Yönelik Adımlar Atıldı

EGİAD 35. Yıl Vizyonu: Stratejik Kurul Toplantısı’nda Geleceğe Yönelik Adımlar Atıldı

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirdi. Toplantıda, derneğin son altı aylık faaliyetleri, EGİAD 35. yıl vizyonu ve 2026 yılına dair stratejik hedefler, geniş bir katılımla ele alındı.

Kurumsal Birikim ve Gelecek Perspektifi

EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde gerçekleşen toplantıda; iş dünyası, akademi ve sivil toplum temsilcileri bir araya geldi. İnci, sivil toplumun belirsizlik dönemlerindeki kritik rolüne vurgu yaparak, EGİAD’ın 35 yıllık istikrarlı misyonunun önemini belirtti. Özhelvacı ise, EGİAD’ın 1990’dan bu yana genç bir hayalle başlayıp, bugün fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya dönüştüğünü vurguladı. Özhelvacı, Danışma Kurulu’nun stratejik yön belirlemedeki önemine değinerek, kurul üyelerinin bilgi birikimi ve deneyimine duyulan güveni dile getirdi.

Nitelikli Büyüme ve Kadınların Güçlenmesi

Toplantıda derneğin güncel üye profili de paylaşıldı. EGİAD’ın toplam üye sayısının 879’a ulaştığı ve aktif üye sayısının 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından çekim gücünü ortaya koyduğu ifade edildi. Özellikle kadın üye oranlarındaki artış dikkat çekiciydi. Aktif kadın üye oranı %31, yönetim kurulundaki kadın oranı %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranı %39 olarak açıklandı. Bu durum, EGİAD’ın kurumsal kimliğinde toplumsal eşitlik ve fırsat adaletine verdiği önemin somut bir göstergesi olarak değerlendirildi.

Think-Tank Çalışmaları ve Gelecek Raporları

EGİAD’ın Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan raporlara da değinildi. Girişimcilik ve NEET gençler gibi konularda yayımlanan raporların ardından, ‘Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı’ ve ‘Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık’ başlıklı yeni raporların hazırlık aşamasında olduğu bilgisi verildi. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek ‘İzmir Sanayi Markaları’ çalışmasıyla kentin sanayi hafızasının gün yüzüne çıkarılması hedefleniyor.

35. Yıl Onuruna Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza

EGİAD’ın 35. kuruluş yılı kapsamında gerçekleştirilen projeler de paylaşıldı. Orman yangınlarının yarattığı tahribat nedeniyle daha büyük balo planlarından vazgeçilerek kaynakların yeşil dönüşüm projelerine aktarıldığı belirtildi. ‘EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi’ ve ‘EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması’ gibi projelerle sürdürülebilirlik vizyonunu somutlaştıran EGİAD, bu çalışmaları gelecek nesillere bırakılacak yeşil bir miras olarak tanımladı. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak ‘EGİAD 35. Yıl Almanağı’nın da tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.

Uluslararasılaşma Stratejisi ve Etkinlikler

EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de toplantıda ele alınan önemli konular arasındaydı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti ile ilişkilerin güçlendirildiği, Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletileceği belirtildi. EGİAD’ın son altı ayda düzenlediği yaklaşık 60 etkinlikle üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağladığı, seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlarla sürekli öğrenme kültürünü desteklediği vurgulandı.

Dijitalleşme ve 2026 Ajandası

Derneğin dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı bilgisi paylaşıldı. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının ve öğrencilerin gelişimine destek olunmaya devam edileceği belirtildi. Ayrıca, Haziran ayında İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yaparak marka yönetimi alanında uluslararası bir etkinliğe imza atılacağı duyuruldu.

Ortak Akılla Ekonomik Değerlendirmeler

Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu değerlendirildi. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular üzerinde fikir alışverişinde bulunuldu.

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir